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Esta actividad contempló todas las áreas de Gestión de Personas que aborda el sistema considerando: Área de Personal y Remuneraciones, entre otras,  con el fin de instruir sobre el mecanismo y correcta utilización de SIGPER.

SIGPER dentro de las actividades de implementación del sistema, contempló esta actividad como una de las más importantes en el marco del proyecto, y para esto proporcionó  la última versión del sistema para los usuarios.

La capacitación se entregó al personal que utilizará el sistema como herramienta tecnológica para sus procesos de gestión en sucursales y oficinas a lo largo de todo el país.